DEMOSCIOCRATIE

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I. Die in allen Ländern anwendbare Demosciokratie
Grundlagen und Organisation

Präambel: Philosophie und Gründungsprinzip

  • Die Demosciokratie beruht auf dem Ende der Berufspolitiker.
  • Es gibt weder politische Parteien noch ideologische Kampagnen noch Wahlkarrieren.
  • Die Macht ist zeitlich begrenzt, widerruflich und funktional und wird ausschließlich von Vertretern des Volkes oder der Korporationen ausgeübt.
  • Die Legitimität ergibt sich aus der Kompetenz, der lokalen Erfahrung und der Kenntnis der Verhältnisse vor Ort, nicht aus Charisma oder Popularität.
  • Die Vertretung ist einem hochrangigen Bürgerdienst gleichzusetzen, zeitlich begrenzt und streng geregelt.

1. Territoriale Organisation

1.1 Definition der Territorien und Unterterritorien

  • Frankreich besteht aus 352 Territorien, die den ehemaligen Unterpräfekturen entsprechen, einschließlich des Mutterlandes und der Überseegebiete.
  • Jedes Territorium ist in 20 Unterterritorien unterteilt, die nach der Fläche und nicht nach der tatsächlichen Nähe zu den Bürgern festgelegt werden.
  • Die Unterterritorien sind die Grundlage für die Bestimmung der Vertreter und gewährleisten die Kenntnis der Verhältnisse vor Ort.

1.2 Bestimmung der lokalen Vertreter

  • In jedem Unterterritorium: 1 Vertreter des Volkes und 1 Vertreter der Korporationen.
  • Nur die Bürger, die Vertreter der Korporationen sind, nehmen an dieser Bestimmung teil, um eine echte Kenntnis der Berufe und der Bedürfnisse des Territoriums sicherzustellen.
  • Die Vertreter sind Freiwillige, ohne Wahlkampf und ohne Parteizugehörigkeit.
  • Dauer des Mandats: 1 Jahr, erneuerbar alle 20 Jahre, um jede Professionalisierung zu vermeiden.

1.3 Der Rat des Territoriums

  • Zusammensetzung: 20 Vertreter des Volkes + 20 Vertreter der Korporationen = 40 Mitglieder.
  • Charakter: territoriale Zivilgesellschaft, zeitlich begrenzt, nicht politisiert.
  • Hauptaufgabe: die Bedürfnisse und Probleme des Territoriums ermitteln; die Prioritäten und Projekte ordnen; die notwendigen Budgets festlegen; den Direktor des Territoriums ernennen (funktionales Äquivalent eines Bürgermeisters oder einer territorialen Exekutive).

1.4 Direktor des Territoriums und Unterdirektoren

  • Ernennung: durch den Rat des Territoriums, jederzeit widerruflich.
  • Aufgabe: die Leitlinien und Beschlüsse des Rates umsetzen.
  • Ernennung thematischer Unterdirektoren (höchstens 12), zuständig für Bereiche wie: Wirtschaft, Justiz, Bildung, Gesundheit, Infrastruktur, Umwelt, Kultur, Sicherheit usw.
  • Verantwortung: gegenüber dem Rat des Territoriums, mit jederzeit möglicher Abberufung.

2. Nationale Vertretung

2.1 Bestimmung der Vertreter

  • Jeder Rat des Territoriums bestimmt: 1 Vertreter des Volkes → Nationalversammlung; 1 Vertreter der Korporationen → Senat.
  • Mandat: 1 Jahr, abgestimmt auf den Territorialrat.
  • Aufgabe: Stellungnahmen abgeben und über die Maßnahmen der Regierung abstimmen, ohne eigene politische Initiative.

2.2 Ziele der beiden Kammern

  • Nationalversammlung: vereint die Vertreter des Volkes, spiegelt die Bürger wider.
  • Senat: vereint die Vertreter der Korporationen, spiegelt diejenigen wider, die produzieren und das Land am Leben erhalten.
  • Funktionsweise: ausgewogen, überparteilich, auf der tatsächlichen Kenntnis der Territorien beruhend.

3. Nationale Regierung

3.1 Bildung der Regierungsteams

  • 10 kandidierende Teams, jedes mit einem Leiter, die ein Aktionsprogramm und ein vorläufiges Budget vorlegen.

3.2 Auswahl der Regierung

  1. Durch das Volk: allgemeines Verhältniswahlrecht → 4 Teams werden ausgewählt (die am besten platzierten).
  2. Durch die Kammern: die 4 ausgewählten Teams werden bewertet → ein einziges Team wird gewählt, um die Regierung zu bilden, mit qualifizierter Mehrheit (~75 %).

3.3 Mandat und Widerrufbarkeit

  • Dauer: flexibel, kann 5, 6 oder 10 Jahre betragen, wenn das Programm eingehalten und von den Kammern und Territorien gebilligt wird.
  • Abberufung: jederzeit durch Abstimmung beider Kammern bei Nichteinhaltung des Programms oder der Vorschläge der Territorien.

3.4 Territoriale Umsetzung des Programms

  • Die Regierung ernennt territoriale Vertreter in jedem Unterterritorium und Territorium, um die Umsetzung des Programms und der Budgets zu verfolgen.
  • Die 22 historischen Regionen werden wiederhergestellt, um die Anwendung zu koordinieren und zu beaufsichtigen: die Bildung, die öffentlichen Dienste, die Wirtschaftsprojekte, die Kohärenz der Budgets.

4. Vergütung und Bezüge

4.1 Territoriale und nationale Vertreter

  • Beibehaltenes Gehalt, zuzüglich Bezügen zur Deckung der mit dem Amt verbundenen Kosten sowie einer maßvollen und angemessenen Prämie, um normal zu leben, ohne übermäßige Bereicherung.
  • Ziel: allen Bürgern die Teilnahme zu ermöglichen, unabhängig von ihrem Einkommen.

4.2 Direktor des Territoriums und Unterdirektoren

  • Dem Verantwortungsgrad angepasste Vergütung, unter Wahrung der Grundsätze der Transparenz, der Gerechtigkeit und des Fehlens von Privilegien.

5. Allgemeines Prinzip der Demosciokratie

  • Funktionale, zeitlich begrenzte und widerrufliche Macht, niemals persönlich.
  • Vertretung auf der Grundlage von Kompetenz und Kenntnis der Verhältnisse vor Ort, nicht von Ideologie oder Charisma.
  • Verantwortungskette: Unterterritorien → Territorialrat; nationale Vertreter → Nationalversammlung und Senat; gewählte Regierung → territoriale Vertreter → Regionen.
  • Direkte Einbeziehung der Bürger in ihr Berufs- und Territorialleben.

Die Demosciokratie verwandelt das Regieren in einen ständigen Bürgerdienst, verankert in der Wirklichkeit und kontrolliert von denen, die die Verhältnisse vor Ort kennen.

II. Vorwort und Philosophie
Freiheit – Gleichheit – Wahrheit

Seit Jahrtausenden suchen die Völker nach der besten Art, zusammenzuleben.

Die Zivilisationen haben einander abgelöst. Königreiche, Imperien, Republiken und Demokratien haben jeweils Fortschritte gebracht, aber auch ihre Grenzen. Kein System hat es vermocht, die Freiheit, die Gleichheit, die Gerechtigkeit, die Wahrheit und das Glück der Völker dauerhaft zu gewährleisten.

Die Menschheit steht heute vor beispiellosen Herausforderungen: Globalisierung, wissenschaftliche Entwicklung, künstliche Intelligenz, Wirtschaftskrisen, Konflikte, Erschöpfung der Ressourcen, Vertrauensverlust gegenüber den Institutionen und eine wachsende Entfernung zwischen den Bürgern und den Entscheidungszentren.

Diese Herausforderungen erfordern ein neues Nachdenken.

Die Demosciokratie ist ein Regierungsvorschlag, der das Territorium, die Verantwortung, die Kompetenz, die ständige Kontrolle der Institutionen und die Beteiligung der Bürger in den Mittelpunkt der politischen Organisation stellt.

Sie erhebt nicht den Anspruch, die Geschichte auszulöschen. Sie möchte aus den Erfolgen wie aus den Fehlern der Systeme lernen, die ihr vorausgingen, um einen neuen Weg zu eröffnen.

Die Demosciokratie beruht auf drei grundlegenden Prinzipien:

Freiheit. Weil kein Mensch sich voll verwirklichen kann, ohne frei zu sein zu denken, zu schaffen, zu arbeiten und zu unternehmen, unter Achtung der Rechte anderer.

Gleichheit. Weil jeder Bürger vor dem Gesetz die gleiche Würde besitzt und am Leben des Gemeinwesens teilnehmen können muss, ohne Privileg der Geburt, des Vermögens oder der politischen Zugehörigkeit.

Wahrheit. Weil keine dauerhafte Gesellschaft gedeihen kann, wenn öffentliche Entscheidungen auf Lüge, Manipulation oder Desinformation beruhen. Die aufrichtige Suche nach den Tatsachen, die Transparenz und die Verantwortung sind wesentliche Bedingungen einer gerechten Regierungsführung.

Die Demosciokratie betrachtet die Macht nicht als Eigentum. Sie ist ein zeitlich begrenzter Auftrag, den die Gemeinschaft im Dienste des Gemeinwohls erteilt.

Jeder Bürger ist dazu berufen, im Laufe seines Lebens ein Akteur der Regierung seines Territoriums zu werden, nicht um Herrschaft auszuüben, sondern um zur Entwicklung der Gemeinschaft beizutragen.

Der Fortschritt einer Nation bemisst sich nicht nur an ihrem materiellen Reichtum, sondern auch an der Qualität ihrer Bildung, ihrer Justiz, ihrer Forschung, ihrer Wirtschaft, ihrer Umwelt, ihrer Sicherheit und an der Achtung, die jedem Menschen entgegengebracht wird.

Dieses Werk wird nicht als endgültige Wahrheit dargestellt. Es ist eine Einladung, nachzudenken, zu debattieren und gemeinsam eine politische Organisation aufzubauen, die in der Lage ist, den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts und der künftigen Generationen zu begegnen.

Die zwölf Grundlagen

  1. Die individuelle Freiheit ist das erste Recht.
  2. Die Gleichheit vor dem Gesetz ist absolut.
  3. Die Wahrheit wird vor jeder öffentlichen Entscheidung gesucht.
  4. Die Justiz ist unabhängig und verantwortlich.
  5. Keine Macht darf dauerhaft werden.
  6. Alle Gewalten kontrollieren die anderen.
  7. Das Territorium ist die Grundlage jeder Vertretung.
  8. Die Kompetenzen haben Vorrang vor der politischen Zugehörigkeit.
  9. Die Vertreter kehren nach ihrem Mandat in ihren Beruf zurück.
  10. Die Entscheidungen müssen das Leben der Bürger nachhaltig verbessern.
  11. Die künftigen Generationen müssen berücksichtigt werden.
  12. Wissen und Erfahrung müssen die Entscheidungen leiten.

Die Macht muss stets dem Volk gehören, aber von kompetenten Bürgern ausgeübt werden, zeitlich begrenzt, unter ständiger Kontrolle und im ausschließlichen Interesse der Gemeinschaft.

Aufbau des Werkes

  • Vorwort
  • Einleitung: Warum eine neue Regierungsform?
  • Kapitel I – Die philosophischen Grundlagen der Demosciokratie
  • Kapitel II – Der Bürger
  • Kapitel III – Das Territorium
  • Kapitel IV – Die Korporationen
  • Kapitel V – Die Institutionen
  • Kapitel VI – Die Verfassung
  • Kapitel VII – Die organischen Gesetze
  • Kapitel VIII – Die praktische Anwendung

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